“Yllättävän yksinkertaisinkin harjoituksin saatiin aikaiseksi vaikuttavuutta päivittäiseen tekemiseen ja henkiseen hyvinvointiin.”
– Pekka Antikainen, toimitusjohtaja / LähiTapiola Palvelut Oy, johtoryhmän puheenjohtaja, LähiTapiola-Ryhmä
Miten valita valmentaja, coach tai konsultti?
Kun olet valitsemassa coachia tai konsulttia, kannattaa varmistaa seuraavat asiat:
- Mikä on valmennuksen tavoite? Kaikki coachaus tähtää jonkun asian parantamiseen. Tuon tavoitteen on oltava sekä liiketoiminnallisesti relevantti että henkilökohtaisella tasolla motivoiva. Kirjaa tämä ylös ja aseta sille aikaraja.
- Miten edistymistä mitataan? Kirjaa ylös yhdessä mahdollisen valmentajan kanssa selkeä mittaristo, joka kuvaa muutosta. Ole tarkka ja täsmällinen.
- Mikä on edistymisen arvo? Tämä heijastaa hyötyä, jota saat valmentajan kanssa työskentelystä. Tässä kannattaa valita sekä henkilökohtaisia että liiketoiminnallisia arvoja, kuten “parempi työ-vapaa -tasapaino” ja “saan aikaan vähemmällä energialla enemmän laadukasta työtä”.
Kun olet selkeyttänyt nämä perusperiaatteet, kysy prosessia, metodia tai taustateoriaa, jota valmentaja tai konsultti käyttää.
Stressivapaa johtaja™ -valmennuksesta
Sinun tärkein työvälineesi olet sinä itse. Jos työvälineestä pidetään huolta, saadaan aikaan huippua kaikessa, mitä tehdään.
Ylimmän johdon työ on yksinäistä. Se on myös paineistettua, kuormittavaa ja täynnä jatkuvia päätöksiä. Johtajana sinua ympäröi jatkuvan muutoksen ja odotusten ohella monimutkainen toimintaympäristö. Kun energia, fokus tai työn merkityksellisyys heikkenee, vaikutukset näkyvät nopeasti koko organisaatiossa. Stressivapaa johtaja™ -valmennus auttaa sinua vähentämään kuormitusta ja parantamaan päätöksentekoa — ilman että energia loppuu kesken.
Ohjelma alkaa alkukartoituksella, jossa selvitetään tavoitteet, kirkastetaan tilanne, tarkastellaan työn kokonaiskuvaa ja muutoksen arvoa sekä edistymisen mittareita.
Ohjelma tuottaa mitattavia tuloksia:
- enemmän energiaa ja palautumiskykyä
- parempaa strategista selkeyttä ja fokusta
- vahvempaa läsnäoloa ja vaikuttavuutta
- parempaa päätöksentekoa paineen alla
Stressivapaa johtaja -valmennus perustuu Integral Coaching Canadan kehittämään malliin, johon voit tutustua tästä.
Palvelut on suunnattu yrityksille ja organisaatioille. Valmennus laskutetaan yritykseltä. Hintoihin lisätään alv 25,5 %. Otathan yhteyttä, jos haluat keskustella laajemmasta yhteistyöstä organisaatioille tai räätälöidyistä kokonaisuuksista.
Vähemmän kuormaa ja parempia päätöksiä arjen paineiden keskellä. 3 kk ohjelma, jossa tapaamme säännöllisesti (n. 2–3 viikon välein) ja olen tukenasi koko jakson ajan. 3 500 € + alv.
ALOITA TÄSTÄPitkäjänteinen yhteistyö, kun haluat syvempää muutosta. 6 kk tiivis valmennusprosessi, tapaamiset 2–3 viikon välein ja tuki tapaamisten välillä koko jakson ajan. 5 500 € + alv
ALOITA TÄSTÄPremium-vaihtoehto tilanteeseen, jossa hyvät neuvot ovat tarpeen. 9 kk valmennusprosessi, tapaamiset yleensä 2–3 vkon välein sekä kaikki tarvittava tuki tapaamisten välillä. 7 500 € + alv.
ALOITA TÄSTÄ