Get my new book!Click here!
Get my new book!

johtajan coaching

Henkinen kasvu on tulos tai ulos

Varaa aika
clients and partners

SUOSITUKSIA ASIAKKAILTANI

“

Sain pysyviä parannuksia tapaani toimia ja työskennellä.

”
Pekka Antikainen, LähiTapiola Varainhoito Oy
“

Tunnen saaneeni eväitä loppuelämäkseni.

”
Päivi Huhtamaa, Satakunnan Osuuskauppa
“

JP:n valmennuksessa ei ole patenttiratkaisuja. Suosittelen! 

”
Olli Raunio, Teijo-Talot Oy

Johtajan työ on yksinäistä.

Se on myös paineistettua, kuormittavaa ja täynnä jatkuvia päätöksiä.

Johtajana sinua ympäröi jatkuvan muutoksen ja odotusten ohella monimutkainen toimintaympäristö.

Kun energia, fokus tai työn merkityksellisyys heikkenee, vaikutukset näkyvät nopeasti koko organisaatiossa.

Sinun tärkein työsi johtajana on Sinä Itse Oy:n henkinen kasvu.

Se ei ole itsekkyyttä vaan strategista realismia. Happinaamari kuuluu laittaa aina ensin omille kasvoille.

SUOSITUKSIA ASIAKKAILTA

“

Parhaat tulokset, mitä olen koskaan saanut.

”
Ron Ossip, Firstand10 Marketing
“

Päässäni ollut jatkuva hälinä ja stressi on hiljentynyt

”
Laura Oranen, Underground Store
“

JP:n valmennuksessa ei ole patenttiratkaisuja. Suosittelen!

”
Olli Raunio, Teijo-Talot Oy

Johtajan coaching-ohjelmani on nopein reitti ammatilliseen kasvuun. 

Ohjelma alkaa alkukartoituksella.

 Alkukartoituksessa selvitetään sinun tavoitteesi, kirkastetaan tilannettasi, tarkastellaan työsi kokonaiskuvaa ja haluamasi muutoksen arvoa sekä edistymisesi mittareita. Samalla selvitetään ovatko arvomme yhteensopivat.

Työskentelen vain hyvien tyyppien kanssa – ja sanon sen myös suoraan. 

Ole yhteydessä – jutellaan tilanteestasi tarkemmin ja katsotaan, voinko auttaa sinua kasvamaan.

JOHTAJAN COACHING sisältää kuusi moduulia

1. Energian johtaminen

Energia on A ja O kaikessa – etenkin johtamisessa.

varaa aika
2. Fokuksen johtaminen

Fokus on kykyä suunnata huomiosi oleelliseen.

varaa aika
3. Ajattelun johtaminen

Ajattelun johtaminen edellyttää tutkittuja mutta käytännöllisiä ajattelun työkaluja.

Varaa aika
4. Mielen johtaminen

Mielen johtaminen on ajatusten, fokuksen, flow:n ja energian hallintaa.

varaa aika
5. Tunteiden johtaminen

Tunteiden johtaminen ei ole herkkähermoisten laji.

varaa aika
6. Ihmisten johtaminen

Tämä taito on palkkio edeltävien moduulien haltuunotosta.

varaa aika

SUOSITUKSIA ASIAKKAILTA

“

Jos haluat jotain uutta, suosittelen keskustelua JP:n kanssa.

”
Simo Puustelli, Harju Elekter, hallituksen puheenjohtaja
“

Hyviä tuloksia jo lyhyessäkin ajassa.

”
Rafael Eerola, Rauman Lukko, toimitusjohtaja
“

Vahva suositus jos haluat mennä pykälän eteenpäin itsesi kanssa.

”
Juha Laitinen, Hurtti-Paino, myynti- ja markkinointimies

Mikä johtamisessa on sinulle kasvun paikka?