“Yllättävän yksinkertaisinkin harjoituksin saatiin aikaiseksi vaikuttavuutta päivittäiseen tekemiseen ja henkiseen hyvinvointiin.”
– Pekka Antikainen, toimitusjohtaja / LähiTapiola Palvelut Oy, johtoryhmän puheenjohtaja, LähiTapiola-Ryhmä
Mitä Kerrostalomalli® Coaching on?
Usein johtaja jää henkisesti yksin – huipulla tuulee.
Empaattinen mutta jämpti sielun peili ei tule automaattisesti aseman mukana. Toisinaan palaute kantautuu käytävältä, kuulopuheina ja vääristyminä.
Ylimmän johdon valmennuksessa keskitytään kuitenkin usein vain taktisiin ja teknisiin taitoihin. Tärkeämpää on mennä pintaa syvemmälle ajattelun ja toiminnan kaavoihin ja strategioihin.
Tehokas työkalu strategiseen muutokseen on Kerrostalomalli® Coaching -ohjema.
Siinä huomioidaan kaikki tärkeimmät johtamisen liikkuvat osat.
- johtamiskerros
- johtamiskulma
- johtamistyyli
- johtamisenergia
- johtamistaidot
Yhdessä nämä muodostavat jokaiselle ainutlaatuisen henkisen kotiosoitteen.
Ohjelman aluksi piirrämme täsmällisen kuvan coachattavan tavoitteesta, henkisestä kotiosoitteesta, ja näiden suhteesta toisiinsa muutoksessa kohti tavoitetta.
Ohjelma tarjoaa avaimet käteen -paketin, jossa asiakas itse avaa oven.
Mikä metodi ohjelman taustalla on?
Kerrostalomallin avulla toteutettava coching-prosessi on ylimmälle johdolle ja vaativassa asemassa oleville esihenkilöille suunnattu premium-tason ohjelma.
Sen taustamenetelmä on alan kultastandardi: Integral Coaching Canadan kehittämä Integral Coaching® -metodi.
Euroopassa mentelmää on käytetty vuodesta 2010. Metodi on syvyydessään ja laajuudessaan täysin poikkeuksellinen coaching-alalla. Väitöskirjani käsitteli juuri tätä menetelmää organisaatioiden viisauskulttuurien rakentamisessa.
Mitä viisaammaksi johtaja itseään kehittää, sitä viisammaksi muuttuu kulttuuri hänen ympärillään.
“This shit works”, kuten kouluttajani Joanne Hunt ja nyt edesmennyt Laura Divine sanoivat.
Samaan yhtyvät omat asiakkaani vuosien varrelta.
Työlläni on aina 100% tyytyväisyystakuu.
“Sä olet mun idoli! On ollut valtava etuoikeus päästä sun coachattavaksi.” -Minna Kunvik, yksikönjohtaja, Mehiläinen
“Tunnen saaneeni eväitä koko loppuelämäksi.” – Päivi Huhtamaa, Henkilöstöjohtaja, Satakunnan Osuuskauppa
Jos olet kiinnostunut asiakkuudesta, ota yhteyttä.