TÄSSÄ JAKSOSSA:
Muutos on luonnollista ja niin on muutosvastarintakin.
Useimmiten sille on vieläpä hyvä syy.
Jos yritämme runnoa muutoksen väkisin läpi – itsessämme tai organisaatiossa – jälki voi olla rumaa.
YHTEISTYÖSSÄ
TÄSSÄ JAKSOSSA:
Muutos on luonnollista ja niin on muutosvastarintakin.
Useimmiten sille on vieläpä hyvä syy.
Jos yritämme runnoa muutoksen väkisin läpi – itsessämme tai organisaatiossa – jälki voi olla rumaa.